김천상공회의소는 지난 10월 22일 오후 2시 본 회의소 4층 대회의실에서 1사 1청년 더채용하기 릴레이 운동의 일환인 ‘구인·구직 만남의 날’하반기 채용 행사를 개최했다.

이날 안용우 김천상공회의소 회장을 비롯 이우원 김천시 일자리경제과장, 권동수 김천시취업지원센터 소장, 김천고용복지플러스센터, 김천시여성새로일하기센터, 경상북도 경제진흥원 등 취업 유관기관 대표 및 담당자와 지역 구인기업 대표 및 담당자와 구직자 등이 참석한 가운데 구직자와 구인업체간의 열띤 매칭의 장이 됐다.

이번 행사는 철저한 방역수칙을 준수한 가운데 방역게이트를 설치하여 참여자의 체온측정과 소독을 동시에 진행해 코로나 예방에 만전을 기했다.

행사 전 미리 신청한 구직자의 지원 의향을 파악하여 면접할 기업과 시간을 지정해 진행하는 방식으로 운영 행사의 원활한 진행과 코로나19 예방에도 큰 도움이 됐다.

안용우 회장은 “코로나로 어려움을 겪고 있는 구직자와 구인기업간의 매칭을 위한 좋은 자리가 되었으면 한다”며 “상공회의소가 시민들의 취업을 돕고 지역 기업들이 안정적인 경영을 할 수 있는 환경을 만들기 위해 더욱 충실히 노력할 것”이라고 말하고 참석자들을 격려했다.

이날 ㈜롯데푸드, 아주스틸(주), ㈜태동테크, ㈜라크인더스트리, ㈜지엠머티리얼즈, 엘엠테크, ㈜태진, ㈜브라운에프엔비, ㈜제니엘 등 9개사가 참여했다.

이번 행사는 ‘1사 1청년 더채용하기 릴레이 운동’ 사업의 일환으로 경상북도와 김천시가 주최하고, 김천상공회의소와 김천고용복지플러스센터, 김천시취업지원센터, 김천시여성새로일하기센터, 경상북도 경제진흥원이 공동주관으로 참여했으며, 또한 한국전력기술과 한국교통안전공단이 후원했다.

한편, 김천상공회의소는 ‘1사 1청년 더 채용하기 릴레이 운동’을 통해 지역 기업의 수요와 요구를 충실히 반영해 구인·구직 만남의 날 뿐만 아니라 직무능력검사, 취업캠프, 직무 특성화 교육, 기업 맞춤형 인재교육 과정 등을 통해 인재 육성과 취업률 향상을 위해 노력하고 있다.